你好,我在一家私企上班,没有签劳动合同,老板也没给我6000块钱。我可以起诉他吗?

更新时间:2021-07-02 21:13:09人浏览
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你好,我在一家私企上班,没有签劳动合同,老板也没给我6000块钱。我可以起诉他吗?
3位律师解答
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1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于劳动争议,仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
2021-07-02 20:57:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177537人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,超过一个月后不签订劳动合同是违法的,可以申请劳动仲裁或者起诉要求支付未签合同的双倍工资。
2021-07-02 21:00:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163639人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
2021-07-02 21:13:09
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