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一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
2021-07-02 19:43:59
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非全日制用工属于劳动关系。
1、从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。
2、用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。
3、劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同等
1、从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。
2、用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。
3、劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同等
2021-07-02 19:46:26
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