老板拖欠员工工资，和他没有相关合同，但是有合法债务，怎么拿回工资？
更新时间：2021-07-02 19:40:45人浏览
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老板拖欠员工工资，和他没有相关合同，但是有合法债务，怎么拿回工资？
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。
2021-07-02 19:23:12
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
2021-07-02 19:26:01
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
2021-07-02 19:40:45
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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