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我国法律并没有具体规定劳动合同需要提前多久续签，可以由劳动者与用人单位协商确定。但是，续签的合同应包括以下内容：
1、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；
2、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件；
3、违反劳动合同的责任
1、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；
2、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件；
3、违反劳动合同的责任
2021-07-02 16:16:32
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劳动合同只要是在劳动合同期限到期之前续签都是可以的，但是如果劳动者，或者是用人单位想要终止劳动合同，则需要提前30天通知对方
2021-07-02 16:21:43
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-07-02 16:38:00
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