上班突发疾病死亡 怎么处理
更新时间:2021-07-02 16:45:09人浏览
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上班突发疾病死亡怎么处理上班突发疾病死亡 怎么处理
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以申请工伤认定,按照工亡索赔,若有后续问题可电联
2021-07-02 16:17:11
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在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,符合《工伤保险条例》第十五条(一)款视同工伤的认定范围,可以申请工伤(亡)认定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规
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您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
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如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时
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你好,考虑按照工伤的赔偿标准进行计算赔偿。
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在工作中突发疾病死亡是否属于工伤按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾
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根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡
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