一方当事人严重违约能否解除劳动合同

更新时间:2021-07-02 15:43:58人浏览
问题描述:
一方当事人严重违约能否解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140054人 · 响应时间 平均4分钟内
要视具体情况而定,如果对方的违约行为构成根本违约,另一方可解除合同,反之则不可以。但无论是否可单方终止合同,守约方均可追究另一方的违约责任
2021-07-02 15:31:52
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助135947人 · 响应时间 平均2分钟内
提前三十天书面申请
2021-07-02 15:36:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助148662人 · 响应时间 平均4分钟内
你好:申请劳动仲裁解决
2021-07-02 15:43:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非合同当事人可否起诉解除合同
非合同当事人可否起诉解除合同
非合同当事人如果认为对诉讼的标的有独立请求权的,则可以起诉解除合同;或者如果与案件的处理结果有利害关系的,可以申请参加诉
合同纠纷
次播放
合同违约的,守约方有权要求违约方继续履行、采取补救措施或者赔偿损失。当事人可以通过协商、和解、仲裁、诉讼的方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
用人单位可以单方面解除劳动合同吗
用人单位一般是不可以单方面解除劳动合同,如果是因为劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,
劳动纠纷
人浏览
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款,但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中,仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方解除劳动合同能否撤销
单方解除劳动合同能否撤销
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到达对方的,则解除方可
合同纠纷
人浏览
《合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力指当事人在订立合同时不能预见的、对其发生和后果不能避
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一方违约如何解除合同
一方违约如何解除合同
一方违约的,另一方可以以通知对方的方式来解除合同。另一方可以发出书面的解除合同的通知。如果当事人未通知对方,直接以诉讼或
合同纠纷
人浏览
对于违反租赁合同约定的,应适用我国《合同法》的相关规定:继续履行,又称强制履行;采取补救措施;赔偿损失;定金责任;违约金责任,又称违约罚款。但是对于特殊情况我们
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第四百一十条委托人或者受托人可以随时。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托合同是以双方信任为存在的条件,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一方违约怎么赔偿
合同一方违约怎么赔偿
合同一方违约时,应当按照合同的约定进行赔偿。履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约
合同纠纷
次播放
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同能否约定解除
劳动合同能否约定解除
劳动合同中可以法定解除也可以约定解除。劳动合同的解除分为三类:用人单位单方解除;劳动者单方解除;双方协商一致解除。劳动合
合同纠纷
人浏览
离职后公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,若你在公司当地继续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同局部违约能单方解除合同吗
合同局部违约能单方解除合同吗
合同局部违约符合解除条件的可以单方解除合同。如果一方当事人违约,无故解除合同,另一方可以追究违约责任;不可抗力导致合同不
合同纠纷
人浏览
根据劳动合同法《劳动合同法》第三十八条、第四十一条、第条,你可以获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方违约另一方如何解除合同
一方违约另一方如何解除合同
相信大家都有过签合同的经历,可以发现,在签订合同时一般都会写明甲方和乙方分别要履行的职责和应该遵守的规定,这是为了保...
合同解除
人浏览
劳动者能单方解除劳动合同吗
劳动者能单方解除劳动合同吗
劳动者能单方解除劳动合同吗?辞职、辞退都属于解除劳动合同。劳动者提出的解除劳动合同,叫辞职;单位提出的解除劳动合同,叫辞退。劳动合同的解除要依法解除,否则要承担
劳动合同知识
人浏览
根据我国法律规定,劳动者享有单方面解除劳动合同的权利。劳动者如果在试用期内,则可以提前三天通知用人单位依法解除劳动合同。劳动者如果已经成为正式员工的,则可以提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有权单方解除劳动合同
劳动者有权单方解除劳动合同
刘某于2007年应聘到某广告公司工作,2009年2月10日向公司递交了辞职信,打算应聘到另一家知名企业。可是到了3月10日,公司以暂时没有找到合适的人选接替为由
解除劳动合同
人浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同,劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金,除此外,用人单位不得约定其他违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询