基本工资只要1500,产假期间可以不要基本工资要生育津贴吗?单位只给基本工资

更新时间:2023-04-15 22:27:39人浏览
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基本工资只要1500,产假期间可以不要基本工资要生育津贴吗?单位只给基本工资
4位律师解答
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你好,建议协商解决
2021-07-02 13:56:06
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你好,可以去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,对结果不服可以提起诉讼
2021-07-02 14:04:37
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-07-02 14:24:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147256人 · 响应时间 平均2分钟内
一,产假期间的“工资”应该按平时工资享受(不管是领生育津贴,还是领工资,对于劳动者来说,待遇是固定的): 1,女职工产假期间的一般工资和生育津贴只能择一享受; 2,用人单位参加了社保的,女职工的生育津贴由社保部门发放,生育津贴和平时工资之间的差额,由单位补足。 二,产假及其生育津贴相关规定如下: 1,
2023-04-15 22:27:39
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