竞业协议每月补偿1000元

更新时间:2021-07-02 10:22:22人浏览
问题描述:
竞业协议每月补偿1000元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助179484人 · 响应时间 平均2分钟内
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-07-02 10:00:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119940人 · 响应时间 平均4分钟内
签订竞业限制协议要给予相应的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订竞业限制条款的同时,要约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-07-02 10:05:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助76236人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-07-02 10:22:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准
关于竞业协议补偿金的标准,竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合
合同纠纷
次播放
公司解除劳动合同通常有如下情况:1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业限制协议未约定补偿是否有效
竞业禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务,但未约定是否向劳动者支付补偿金,或者虽约定向劳动
合同纠纷
次播放
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以怎么解除
竞业协议可以怎么解除
竞业协议的解除方式:1、协商解除;2、用人单位解除。在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除;3、劳动
刑事辩护
次播放
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议未约定补偿的效力
竞业限制协议未约定补偿的效力
竞业限制协议未约定补偿的效力:如果双方对于竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》第二十四条规定:用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定,在劳动合同终止或者解除后的一定期限内,劳动者不得到生产与本单位同类产品或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在这1年的竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且不得低于你本人工资的30%,也不得低于当地最低工资;2、如果该用人单位未支付,你也遵守了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除竞业协议
如何解除竞业协议
解除竞业协议的方法包括:1、用人单位主动解除竞业协议的;2、用人单位和劳动者协商解除;3、劳动合同解除后,用人单位未支付
劳动纠纷
次播放
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议补偿金支付时间
竞业禁止协议补偿金支付时间
竞业禁止协议补偿金支付时间是在竞业限制期限内按月支付。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为做
劳动纠纷
人浏览
协议解除劳动合同包括两种情形:1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同;2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后,解除合同。原
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准
竞业协议补偿金标准一般是按按劳动者离职前12个月的月平均工资的30%支付。若是月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工
劳动纠纷
人浏览
第一、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所以,看你是否有必要签。第二、用人单位在竞业限制期限内应该按月给予劳动者经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议可以解除吗
竞业协议可以解除吗
竞业协议可以解除,民事活动遵循双方意思自治,只要不违反法律的规定,用人单位可以与劳动者协议解除竞业协议。在竞业限制期限内
劳动纠纷
人浏览
竞业协议没有补偿金有效吗
竞业协议没有补偿金有效吗
离职时签订竞业协议,如果用人单位没有给予劳动者补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。劳动合同解除或终止后,用人单位未及
劳动纠纷
人浏览
负有保密义务的员工违反约定泄漏企业商业秘密应承担违约责任。如果还约定了竞业限制,则在解除或终止劳动合同后,用人单位须按月给予经济补偿金,劳动者违反竞业限制义务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议补偿金什么时候发放
竞业协议补偿金什么时候发放
用人单位与劳动者签订的竞业协议中约定了发放时间的,以协议中的约定方式处理。若是双方没有约定的,在解除或者终止劳动合同后,
劳动纠纷
人浏览
(一)因不可抗力产生法定解除权《合同法》第94条第1项规定“因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。”不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询