但是要看当前市场环境等因素)  每月没有完成就不发工资 说是相当于对我们的惩罚 他这样做是不是违反了劳动法 还有就是公司三番五次更改工资制度 修改的时候不和任何人说 也没有做任何公告之类 完全任由他自

更新时间:2018-11-04 12:50:27人浏览
问题描述:
 我在一家小公司上班,由于公司一直处于亏本状态 老板就故意要求我们做完每月安排的任务(基本上可以完成,但是要看当前市场环境等因素)  每月没有完成就不发工资 说是相当于对我们的惩罚 他这样做是不是违反了劳动法 还有就是公司三番五次更改工资制度 修改的时候不和任何人说 也没有做任何公告之类 完全任由他自己一个人说 我们没有签订劳动合同 我已经申请离职2个月了 老板同意后但是没有给我发之前1个月的工资  我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122494人 · 响应时间 平均3分钟内
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
  
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2018-11-04 12:31:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61231人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018-11-04 12:34:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113890人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪的方法:
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实,曝光企业的不诚信行为,促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报,通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。
2018-11-04 12:50:27
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