劳务合同不到期 员工辞职

更新时间:2023-04-15 23:40:31人浏览
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劳务合同不到期员工辞职劳务合同不到期 员工辞职
4位律师解答
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您好,可以申请离职的!
2021-07-02 09:07:02
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您好,可以主张赔偿
2021-07-02 09:13:33
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要求公司补签合同,否则可以要求补偿
2021-07-02 09:33:52
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职工在劳动合同不到期辞职,若员工未按制度提前30天通知公司,公司有权利根据制度规定内容来对员工作出相应出处罚。职工辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-04-15 23:40:31
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