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工伤备案流程
1、报信息
发生事故后,24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局,包括:职工姓名、伤害部位、事故简介(事故时间、地点、经过)治疗医院、住院科室及住院床位号
2、办理住院登记
就诊、住院后要在两日内办理住院登记,需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份
3、申报工伤
需要工伤认定申请表二份,医疗诊断书原件一份(死亡的用医学死亡证明或火化证明、门诊病历或住院病历中入院记录(加盖医院医保科章),身份证复印件一份,劳动合同复印件一份,两人以上在场人员证人证言(按手印)及证明人身份证复印件、联系电话,档案袋1个。
1、报信息
发生事故后,24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局,包括:职工姓名、伤害部位、事故简介(事故时间、地点、经过)治疗医院、住院科室及住院床位号
2、办理住院登记
就诊、住院后要在两日内办理住院登记,需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记表》二份、事故伤害报告表一份、医疗诊断书复印件二份、身份证复印件一份
3、申报工伤
需要工伤认定申请表二份,医疗诊断书原件一份(死亡的用医学死亡证明或火化证明、门诊病历或住院病历中入院记录(加盖医院医保科章),身份证复印件一份,劳动合同复印件一份,两人以上在场人员证人证言(按手印)及证明人身份证复印件、联系电话,档案袋1个。
2023-04-16 00:14:45
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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1、工伤住院时可以用社保卡登记的,如果没有社保卡,也不会影响享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗
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可以向劳动局投诉,应该申请工伤等级鉴定,然后按照等级要求单位赔偿。
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协商不成的,可向劳动部门投诉
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您好,可以到劳动局投诉
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你好,需要看双方具体是怎么约定的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好, 可以去和对方协商处理
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商量赔偿费问题就行,具体赔偿金额还要根据具体情况判断
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如果你的同学被老板恶意对待且只给了远低于劳动量的工资,他可以通过多种方式收集证据。首先,保留所有与工资和工作内容相关的书面证据,如工资条、工时记录等。其次,如果
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可以放假。舞蹈班作为培训机构,在法定节假日有权利安排放假。但应提前告知家长,避免产生误解。若未提前告知,且频繁放假影响孩子学习,可考虑投诉或法律途径维权。
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