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《劳动法》并未禁止劳动者与2家以上企业建立劳动关系，是否违法，关键是看其与前一个单位在合同中是怎么约定的，是否约定其在合同期限内不得从事其他工作．即有不准兼职或有竞业限制的规定．说白了就是在后的劳动合同不得对在先的劳动合同造成不利影响．否则单位有权解除合同，或按合同约定要求赔偿损失．
2021-07-02 00:22:00
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您好！用人单位在规章制度中明确法律的规定因劳动者不按照约定办理工作交接，给企业造成损失的，劳动者应承担相应的赔偿责任。
2021-07-02 00:27:00
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