口头辞退和收到书面通知日期

更新时间:2023-04-16 00:28:47人浏览
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口头辞退和收到书面通知日期
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
2021-07-01 22:45:26
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你好,要用书面形式
2021-07-01 22:53:20
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,用人单位解除劳动合同需提前30天采用书面形式通知你
2021-07-01 23:05:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193787人 · 响应时间 平均3分钟内
口头辞退当事人可以收集辞退时的录音录像、聊天记录、证人证言等作为证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2023-04-16 00:28:47
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