绩效考核的方式扣除15%的工资

更新时间:2023-04-16 00:43:49人浏览
问题描述:
绩效考核的方式扣除15%的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!这需要结合劳动合同内容进行确定
2021-07-01 20:09:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195267人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-07-01 20:14:16
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您好,可以申请劳动仲裁
2021-07-01 20:34:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99466人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。
可以申请劳动仲裁,因劳动报酬引起的劳动争议是属于劳动仲裁范畴的。
2023-04-16 00:43:49
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