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国家规定，用人单位是必须给劳动者们社保的，如果不按照规定缴纳社保，劳动者可以向有关部门投诉，要求用人单位对其进行赔偿，同时公司还会受到相应的处罚，那么公司不交社
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你好，劳动者离职以后，社保可以停止的，员工离职了没有继续交社保义务
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离职后个人如何交社保,要交多少钱一个月
离职以后用人单位是不会继续为离职员工来缴纳社保的，因此离职员工就需要自己前往社保局来进行社保的缴纳的，才不会让社保断缴的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看离职
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可以以公司不购买社保为理由。
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，
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您好，可以请律师帮您撰写文书
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你好，由律师指导书写
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可以请律师代写
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向劳动监察部门投诉。
单位违法在先，无需提前一个月通知。
申请仲裁，一并解决。
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在申请暑期实习时，首先，您需要关注各大律所的官方网站或社交媒体，了解实习的具体要求和申请流程。其次，准备好个人简历、成绩单、推荐信等申请材料，并突出自己在法律领
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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病假的时间长短是根据你的工作年限来决定的。依据《企业职工患病规定》，医疗期的长度从三个月到二十四个月不等，具体取决于你的实际工作年限和在本单位的工作年限。单位累
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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老板扣工伤保险费不合法。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，非法克扣属于违法行为。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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