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这个很难维权。
1、您与公司签订的是劳动合同，合同上如有满十八年的补贴，您就有，如合同上没有，您就没办法了。
2、关于公司对员工的一些补贴，是公司对员工的福利，如没签入合同，是没有必须性的。
是属于公司的内部管理。
3、如有证据证明公司在签订合同之前承诺这个补贴，您可以拿着证据去当地的劳动仲裁办公室，咨询一下，是否可以申请劳动仲裁调解和如何维权，但会有些难度。
1、您与公司签订的是劳动合同，合同上如有满十八年的补贴，您就有，如合同上没有，您就没办法了。
2、关于公司对员工的一些补贴，是公司对员工的福利，如没签入合同，是没有必须性的。
是属于公司的内部管理。
3、如有证据证明公司在签订合同之前承诺这个补贴，您可以拿着证据去当地的劳动仲裁办公室，咨询一下，是否可以申请劳动仲裁调解和如何维权，但会有些难度。
2023-04-16 01:14:06
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