裁员一年以内的员工赔偿

更新时间:2021-07-01 15:10:29人浏览
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裁员一年以内的员工赔偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的;用人单位经济性裁员的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-07-01 14:52:25
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你好,可以申请劳动仲裁赔偿
2021-07-01 14:57:42
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
2021-07-01 15:10:29
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