单位想派我出去学习， 但是学习了回来要签5年的合同，费用单位报销，学习三个月学费和工资一共差不多2万块违约金在多少钱合法呢？
更新时间：2021-07-01 14:50:53人浏览
问题描述：
单位想派我出去学习，但是学习了回来要签5年的合同，费用单位报销，学习三个月学费和工资一共差不多2万块，如果没有干满五年，想辞职的话，违约金在多少钱合法呢？单位想派我出去学习， 但是学习了回来要签5年的合同，费用单位报销，学习三个月学费和工资一共差不多2万块违约金在多少钱合法呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-07-01 14:26:24
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-07-01 14:50:53
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