社保问题,公司如果没按劳动法,自入职给员工购买社保,拖到近一年才买社保是否违法劳动法是否违法劳动法?

更新时间:2021-07-01 13:22:56人浏览
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社保问题,公司如果没按劳动法,自入职给员工购买社保,拖到近一年才买社保是否违法劳动法?社保问题,公司如果没按劳动法,自入职给员工购买社保,拖到近一年才买社保是否违法劳动法是否违法劳动法?
3位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济补偿金
2021-07-01 13:06:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61895人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-07-01 13:12:44
平台特邀律师 咨询我
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-07-01 13:22:56
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