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你好,无故辞退,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-07-01 12:47:01
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可以要求公司支付经济补偿金。
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你好,公司开除你的原因是什么?你的月工资是固定的3000每月还是?公司发放工资是打卡还是现金?如果证据确实充分,一般可以要求赔偿8万元左右。
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看辞退合法与否,可能补偿19个月工资,可能赔偿38个月工资,可能没有。
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根据公司规章制度和合同约定处理的
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您好,如果是辞职前的假期工资应当正常发放
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