国企员工收受他人钱财怎么处理
更新时间:2023-04-16 06:13:22人浏览
问题描述:
国企员工收受他人钱财怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助127914人 · 响应时间 平均5分钟内
企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中,违反国家现定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。第一百六十四条为谋取不正当利益,给予公司、企业的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2023-04-16 06:13:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不同的刑事犯罪有着不同的判决,有多个因素影响,需结合具体的案情来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同的刑事犯罪有着不同的判决,有多个因素影响,需结合具体的案情来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有帐目,不一定构成犯罪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工占有公款5000以上元怎么处理,可以报警办理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以收集证据报警处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。劳动者私拿公司物品占为己有,涉嫌盗窃公司财物,有证据证明的,是“严重违反用人单位规章制度”的情形,被用人单位按《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业如何处理违纪员工
企业如何处理违纪员工“谁主张,谁举证”,这是民法领域的通行原则。与之不同的是,劳动法虽然自民法中分出,但在多数劳动争议案件中,举证责任却是倒置的,这就增强了对用
员工管理
人浏览
关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的
关于国家工作人员利用职务上的便利为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于国家工作人员利用职务上的便利
刑法司法解释
人浏览
公司辞退员工的正常程序是什么,用人单位对违纪职工实施辞退时,必须按照国家规定的法定程序进行。其程序是:(1)在辞退违纪职工时必须切实查清违纪事实,取得确凿的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意制造事端并强取财物如何定性
案情:某日晚,被告人王某、张某、杭某等人在商城夜排档喝酒,因十分吵闹,邻桌的吴某多看了他们几眼,被告人张某便拿起空酒瓶砸向吴某,随后被告人王某、张某、杭某等人将
寻衅滋事罪
人浏览
涉嫌合同诈骗,且数额较大,应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。合同诈骗罪,是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询