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你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
2021-07-01 11:53:05
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您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资 。
用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知
用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同，需提前三日通知
2021-07-01 11:58:36
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