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法律分析:手指断了一般算十级伤残。
十级伤残划分依据:
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。
十级伤残划分依据:
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。
2023-04-16 06:18:57
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属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你好,以鉴定结果为准。
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你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
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如果能接好就定不上残疾等级。
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员工离职当月单位应当为员工缴纳该月的社保
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可以。只要是符合法定的生育条件生育子女并参保的,就可以报生育保险。法律依据:《国家医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》为贯彻落实党中央关于优
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需要结合合同进行判断,最好拿合同当面咨询律师。
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