员工入职多久才能买社保

更新时间:2021-07-01 11:04:53人浏览
问题描述:
员工入职多久才能买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助85279人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要求只要是公司的正式员工都需要买社保,应该从正式入职起买
2021-07-01 10:45:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114856人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内,用人单位应当为劳动者签订劳动合同并购买社保
2021-07-01 10:47:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138251人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉
2021-07-01 11:04:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司多久可以跟公司签合同
员工进入公司一个月内应与公司签订劳动合同。用工超一个月不满一年未订立劳动合同的,用人单位应该支付双倍工资。自用工之日起一
合同纠纷
次播放
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是多久
签三年劳动合同试用期是不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三
劳动纠纷
次播放
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
进厂多久买工伤保险
进厂多久买工伤保险
进厂三十日内买工伤保险,还有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险及住房公积金,由用人单位自员工进厂起三十日内为其向社会
劳动纠纷
次播放
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险,一是不用缴纳失业、工伤和生育保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的订立需要遵循一定的原则。《劳动合同法)第3条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职后多久交社保
员工入职后多久交社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关
劳动纠纷
人浏览
1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴流程是怎样的?多久到账
社保补缴流程是怎样的?多久到账
要想享受社保的保障首先是要求社保连续缴纳没有中断,但是在实践中一些人会因为各种各样的原因中断社保缴费,此时为了保证时间上的连续性就需要补缴社保,那么社保补缴流程
社会保险
人浏览
首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工进公司多久签合同
员工进公司多久签合同
用人单位应当自劳动者入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
劳动纠纷
人浏览
首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由工伤保险部门支付员工的相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未交社保追诉期是多久
未交社保追诉期是多久
劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年;两年之外的违法行为,除非该行为处于持续状态,否则劳动保障监察部门没有权
劳动纠纷
人浏览
新员工入职多久签合同
新员工入职多久签合同
根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,因此一般入职的新员工第一天应当签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起超
劳动纠纷
人浏览
公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位多久给交社保
用人单位多久给交社保
用人单位应当自用工之日起30日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
劳动纠纷
人浏览
你好!用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询