拖欠了工资写了书面的辞职报告就直接走了 说我旷工一天按扣除三天的工资 这该怎么解决
更新时间：2021-07-01 10:31:20人浏览
问题描述：
你好 拖欠了工资写了书面的辞职报告就直接走了 现在向老板索要工资 人家给我的答复是我一直旷工 说我旷工一天按扣除三天的工资 这该怎么解决拖欠了工资写了书面的辞职报告就直接走了 说我旷工一天按扣除三天的工资 这该怎么解决
3位律师解答
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1.要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2. 确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3.如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4.如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2021-07-01 10:12:40
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
2021-07-01 10:18:30
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-07-01 10:31:20
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