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劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-07-01 09:26:05
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根据实际情况及用人单位相关规定判断，如果劳动者严重违反规章制度，则单位有权以此为理由辞退劳动者且不用支付赔偿金或经济补偿金
2021-07-01 09:27:38
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