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公司解除劳动合同的,应当按照下列标准赔偿:员工在公司每工作满一年,赔偿其二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿其二个月的工资;不满半年的,赔偿其一个月的工资。
2023-04-16 07:10:00
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