员工严重违反规章制度开除通知

更新时间:2023-04-16 07:25:15人浏览
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员工严重违反规章制度开除通知
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动监察大队举报投诉调查
2021-07-01 07:21:41
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可以根据规章制度,如果达成严重违反的可以开除
2021-07-01 07:24:18
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已帮助156148人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议申请劳动仲裁
2021-07-01 07:48:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83282人 · 响应时间 平均5分钟内
公司开除员工需要出示《开除通知书》。用人单位如果做出开除员工的决定后一定会通知工会,如果公司是因为员工极大伤害公司利益或造成重大损失,则公司开除员工是不用支付赔偿费的,并且还可以要求员工赔偿公司损失。
若因为解决终止关系造成双方产生纠纷,如果公司不能证实向员工送达《开除通知书》,则公司开除失效。
2023-04-16 07:25:15
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