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法律分析:员工无故不来上班,应该达到一定天数之后,单位应该主动联系员工告知解除劳动关系,并要求员工到单位签收解除劳动关系的证,。如果联系不上员工,那么单位应该在公开平台上面发布公告,告知该员工因为什么原因于什么时间和单位劳动关系解除。
公司可以以拍照的方式保留图片信息,证明劳动关系已经解除。
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2023-04-16 07:31:05
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,对不发工资,辞退可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪,若是有困难的,建议可以找专业律师来。
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建议不要自己离职,如果单位辞退你就属于非法解除劳动合同
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可以申请劳动仲裁
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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