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有限责任公司企业以公司经营艰难欠薪，法定代表人和公司股东沒有认缴出资，那样企业宣布破产，结算，最终還是托欠员工工资，法定代表人和公司股东应当负责任赔付员工工资吗？

更新时间：2021-07-01 06:51:18人浏览

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有限责任公司破产清算：
(一)应支付的职工工资、劳动保险费。公司解散清算中重要组成部分，是职工在公司宣布解散前，参加公司生产经营活动而应获得的报酬。包括标准工资、奖励工资、津贴和其他工资收入。社会保险则是法律、法规规定的，公司应为职工缴纳的各种保险费，包括职工养老、疾病、死亡、伤残、生育、失业等特殊情况下的社会保险费用。职工工资和社会保险都与职工切身利益有关，因此公司法规定，拨付清算费用后，首先支付两费。
(二)清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证费、财产估价费和变卖费等。
(三)应缴纳的税款。企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。
(四)公司一般债务。解散清算中由于能够足额偿还债务，完整保护债权人的利益后公司仍有剩余，一般债权人的地位不同于破产清算中债权人会议的作用和权限，主要原因是解散清算中公司有剩余财产，而破产清算中，由于破产企业财产不足以清偿债务，债权人的债权不会得到全额或完整的保护，则债权偿还方案关系到每个债权人的重要利益。对此，按照债权平等的原则依照各自的比例清偿。

2021-07-01 06:29:30

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一、依法宣告破产我国的《企业破产法》仅适用于企业法人(即营利法人)，而不包括公法人、公益法人等其他法人。从世界多数国家的立法以及理论来看，公法人不具有破产能力。因为公法人是以行使公共管理职能为目的而设立的国家政府机关，如果允许公法人破产，那么必然导致社会管理职能瘫痪，社会秩序的混乱，甚至发生政治危机与社会动荡。因此，我国《企业破产法》明确排除了公法人的破产问题。至于公益法人包括财团法人与公益社团法人是否具有破产能力的问题，理论上存在不同的看法。一种观点认为，公益法人虽然不以营利为目的，但是其性质上仍然属于私法人，而破产法就属于私法，所以公益法人应当受到破产法的调整，当其不能履行债务的时候，也应适用破产程序；另一种观点认为，公益法人属于非营利性的组织，其活动的宗旨是为了社会公益事业，不同于作为营利法人的企业，因此不能适用破产程序。而且，从《企业破产法试行》第3条的规定来看，实际上对于公益法人的破产也是作出了比较严格的限制的。我国《企业破产法》采取了第二种观点，认为公益法人不具有破产能力。由此可知，依法宣告破产仅仅是企业法人的终止原因。依据《企业破产法》第2条：“企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。”如果没有申请重整或者重整失败的，则依据该法第107条，人民法院应当宣告债务人破产。债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。当债务人被宣告破产后应当进行破产清算。
二、依法被撤销《民法通则》第45条第1项将“依法被撤销”作为企业法人终止的原因之一。从我国现行法来看，法人依法被撤销的情形包括两种：
1、因法人从事了严重的违法活动，而被有关主管机关依法加以撤销，从而使该法人终止的情形。例如，《银行业监督管理法》第39条规定，银行业金融机构有违法经营、经营管理不善等情形，不予撤销将严重危害金融秩序、损害公众利益的，国务院银行业监督管理机构有权予以撤销。《证券法》第153条规定：“证券公司违法经营或者出现重大风险，严重危害证券市场秩序、损害投资者利益的，国务院证券监督管理机构可以对该证券公司采取责令停业整顿、指定其他机构托管、接管或者撤销等监管措施。”
2、因法人存在违法情形而被登记主管机关吊销营业执照。企业法人有下列情形之一的，登记主管机关可以根据情况分别给予警告、罚款、没收非法所得、停业整顿、扣缴、吊销《企业法人营业执照》的处罚：
(1)登记中隐瞒起初情况、弄虚作假或者未经核准登记注册擅自开业的；
(2)擅自改变主要登记事项或者超出核准登记的经营范围从事经营活动的；
(3)不按照规定办理注销登记或者不按照规定报送年检报告书，办理年检的；
(4)伪造、涂改、出租、出借、转让、出卖或者擅自复印《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本的；
(5)抽逃、转移资金，隐匿财产逃避债务的；
(6)从事非法经营活动的。
三、解散解散有广义与狭义之分。
1、广义的解散在狭义的解散之外，还包括了法人因被依法撤销、责令关闭、被吊销营业执照等情形。公司因下列原因解散：
(1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
(2)股东会或者股东大会决议解散；
(3)因公司合并或者分立需要解散；
(4)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(5)人民法院依照本法第一百八十三条的规定予以解散。
2、《民法通则》第45条第2项的“解散”是狭义的解散，它主要包括自愿解散与强制解散。自愿解散包括：法人章程中约定的存续期限届满或约定的解散事由出现导致法人解散；法人的成员决议解散；法人分立或合并导致的法人解散。强制解散是指由法院依法判决解散，如《公司法》第183条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”
四、其他原因所谓导致法人终止的“其他原因”主要是指非企业法人如事业单位法人、社会团体法人、机关法人终止的原因，如因国家进行机构改革而导致某些机关法人终止等。上面的文章中详细介绍了会导致破产清算法人终止的原因，当一家企业没有偿还债务的能力，宣告破产后，进行完破产清算相关程序，按比例偿还所欠的债务后，就可以向有关部门申请注销企业，即所说的法人终止。

2021-07-01 06:46:52

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公司的清算，是指在公司解散时，为终结公司作为当事人的各种法律关系，使公司的法人资格归于消灭，而对公司未了结的业务、财产及债权债务关系等进行清理、处分的行为和程序。公司除因合并或分立而解散外，其余原因引起的解散，均须经过清算程序。　　公司破产清算是指在公司不能清偿到期债务的情况下，依照破产法的规定所进行的清算。　　清偿顺序，是民事诉讼法根据各种债务的性质，对债权人在两个以上的，债务人的财产又不足以清偿所有债务的情况规定的偿付顺序。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　
1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。　　企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。　　
2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。　　税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，破产企业所欠的税款，也应当优先清偿。　　
3.普通破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时，前一清偿顺序完毕后，有剩余财产的，才开始后一顺序的清偿。以此类推，一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中，各个债权人的权利是平等的，他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，则按债权的比例偿付债权人的债务。　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。　　已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，一般不能作为清偿的财产。因为，作为抵押物或者其他担保物的财产在债务人不能履行义务时，实际上已转换成债权人的财产。债务人已不能对它们再行使权利。因此，民事诉讼法规定，已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产，银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。抵押物或者其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的，超过部分属于破产还债的财产。

2021-07-01 06:51:18