员工要快辞工 如何应对

更新时间:2021-06-30 16:31:49人浏览
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员工要快辞工如何应对员工要快辞工 如何应对
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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一般情况下提前30天通知即可辞职,但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形,可随时通知辞职并要求经济补偿
2021-06-30 16:12:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助82628人 · 响应时间 平均2分钟内
建议与公司协商,也可以向当地的劳动办投诉
2021-06-30 16:15:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62512人 · 响应时间 平均4分钟内
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2021-06-30 16:31:49
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