2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助53768人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：
个体户可以买社保。不过若是以灵活就业人员的身份来缴纳社保，也是只能办理基本养老保险和基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险是不办理的。而作为个体户要办社保的话，只需要带上本人身份证，两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。
然而个体户想要办社保，就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了，个体户才有资格申请社保账号，买社保。而若是注册不了社保账号的话，那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保，至于外地户口的个体户，则只能通过挂靠其他单位来买社保了。
个体户选择的缴费越多将来养老金越多，退休后每年的上涨也越多，计算方式和职工社保一样。报销比例能达到95%左右。
个体户可以买社保。不过若是以灵活就业人员的身份来缴纳社保，也是只能办理基本养老保险和基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险是不办理的。而作为个体户要办社保的话，只需要带上本人身份证，两张近期免冠一寸照片等材料到当地的社保中心申请办理即可。
然而个体户想要办社保，就必须得注册有工商营业执照和组织机构代码证。只有两证都具备了，个体户才有资格申请社保账号，买社保。而若是注册不了社保账号的话，那本地户口的个体户就可以通过户口所在地社保局或单位缴纳社保，至于外地户口的个体户，则只能通过挂靠其他单位来买社保了。
个体户选择的缴费越多将来养老金越多，退休后每年的上涨也越多，计算方式和职工社保一样。报销比例能达到95%左右。
2023-04-16 10:26:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体户办理社保的流程
社保从字面意思去理解简单的说就是一种社会保障。对于一些失业人员等做出的最基本的社会保障。个体户在办理社保的时候，是需要按照流程来的。那么，个体户办理社保的流程是
一人公司的设立
人浏览
《社会保险法》第八十三条条第三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买了社保，还要买商业保险吗
我们购买了社保，还要不要买商业保险？法律快车小编温馨提示，如果个人能力强，建议补充一份商业保险。因为社保一般没有生命保额、社保没有豁免保费的功能、养老仅靠社保是
合同知识
人浏览
离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户给员工交社保的流程：其实个体户缴纳社保的方法和企业办理社保是一样的，您须到您营业证所在社保局办理，营业执照，组织机构代码证这些都要带，你可以先上网下载
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有要另外买
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司根据《劳动合同法》相关条款终止劳动合同，如果符合特定的规定情形，如协商一致解除等，公司应当支付经济补偿金。如果违法终止合同，则需支付双倍赔偿金。处理时需谨慎
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不按《劳动合同法》第四十七条的规定支付赔偿金，您首先可以与公司协商，明确赔偿金额。若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至向法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保和养老保险通常需要准备身份证、户口本、近期照片等材料。具体材料可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！有没有做伤残鉴定？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以去社保局咨询情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你打算向劳动保障部门投诉单位不按规定发放工伤工资，你需要准备的材料包括：工伤认定书、治疗期间的医疗证明、工资条或银行流水等证明你工资未变或未支付的证据。同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
