员工月中入职转正怎么算

更新时间:2023-04-16 10:33:28人浏览
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员工月中入职转正怎么算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,这种情况可以去劳动局投诉
2021-06-30 15:10:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助50975人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,这种情况可以起诉处理
2021-06-30 15:12:24
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同约定为准的
2021-06-30 15:21:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193674人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:每个公司计算方法会不大相同。一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算比如正式薪资5000,试用期薪资4500,那薪资是5000/当月法定出勤转正出勤天数+4500/当月法定出勤试用期出勤天数根据《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-04-16 10:33:28
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