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劳动法辞退赔偿规定是：用人单位辞退劳动者的，经济补偿依据劳动者在单位工作年限和工资而定。工作满一年的，支付一个月工资，超过6个月不满一年的，按一个月支付，不足6个月的，按半个月支付。
用人单位违法辞退劳动者的，支付双倍经济补偿。
用人单位违法辞退劳动者的，支付双倍经济补偿。
2023-04-16 11:06:02
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