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没签劳动合同有以下几种情形：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
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你好，可以协商要求单位给补缴。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决
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咨询社保部门
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你好，按照合同规定处理
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不服可以申请劳动仲裁
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您好，理论上，劳动者是否加班，取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班，是不被承认的；用人单位也不能强迫劳动者加班
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是出现什么劳动纠纷了？
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