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法律分析：伤残津贴=本人月工资×百分数 本人月工资：实务中一般按定残前十二个月的平均月工资计算。一级至四级：一级：90% 二级：85% 三级：80% 四级：75% 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额。
2023-04-16 12:36:55
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