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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,公司不得随便辞退。因你工作还不满15年,如果有法定理由还是可以辞退的
2021-06-30 09:24:09
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2021-06-30 09:46:44
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辞退就不合法。
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单位无正当理由辞退员工应当支付双倍赔偿金,协商不成的话,你可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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要看具体的辞退原因
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你好:申请劳动仲裁解决
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