续签合同没有提前一个月通知书

更新时间:2021-06-29 23:36:16人浏览
问题描述:
签合同没有提前一个月通知书
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87704人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期满不续签,一般提前一个月通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止
2021-06-29 23:12:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助104886人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
2021-06-29 23:19:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113419人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
2021-06-29 23:36:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期辞职是否需要提前通知用人单位
合同到期辞职是否需要提前通知用人单位
劳动合同到期不需要辞职,不续签的,需要提前一个月通知用人单位。还在劳动合同期限之中的,劳动者想解除劳动合同应当提前三十日
劳动纠纷
人浏览
合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签订续订劳动合同的协议书;4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司要提前多久续约
合同到期公司要提前多久续约
合同到期后公司提前续约时间,如果公司的规章制度有约定的,按其约定,无约定的,由公司与员工协商一致,即可订立续约合同。另外
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,应在1个月内续签合同。如果不签,可以主张2倍工资,而且劳动监察部门会默认为你们存在无固定期限劳动合同。如果公司解除合同,应支付补偿金,也就是平时我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
想提前终止合同可以吗
想提前终止合同可以吗
可以提前终止合同,但必须符合下列情形:1、一方解除合同;2、债务已经履行或者相互抵销;3、债务人提存标的物;4、债权人免
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞职需要提前通知用人单位吗
合同到期辞职需要提前通知用人单位吗
合同期满,劳动者辞职不需要提前通知单位;合同没有到期,应当提前三十日以书面形式通知单位,在试用期内提前三日通知用人单位;
劳动纠纷
人浏览
经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期,如果没有续签合同延伸合同的效力时则自然解除合同。乙方如果有续租的意向可以与甲方协商续签合同或签订新的合同,如果甲方执意不再出租,达不到新的承赁合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期提前多久可以续签
合同到期提前多久可以续签
合同到期续签的,无需提前通知,到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满,当事人进行协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动
合同纠纷
次播放
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,劳动合同到期,公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房东提前终止租房合同提前多久通知
房东提前终止租房合同提前多久通知
房东提前终止租房合同,一般是提前一个月通知。房东因自身原因要提前终止合同的,应当先同租房一方协商,租房方同意提前终止的,
合同纠纷
次播放
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资,可以不提前30天通知。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不续签提前通知吗?
合同不续签提前通知吗?
我国《劳动合同法》中未明确规定,续签需要提前通知。一般情形下,如果签订的劳动合同到期的,那么用人单位可以与劳动者协商继续
合同纠纷
次播放
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前通知是否续签,那么你不需要提前通知。合同到期后可以立即走人,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签要提前通知吗
劳动合同到期不续签要提前通知吗
有两种情形,劳动合同到期需要提前通知。劳动合同期满的,用人单位续签的,应提前通知劳动者续签劳动合同;劳动合同到期的,劳动
劳动纠纷
人浏览
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工合同到期不续签需要提前通知吗
员工与用人单位的合同协议上,合作关系是有一定的时间有限期的。在工作劳动合同快到期的时候,若自己不想续约合作了,需要提前通知单位吗。那么,员工合同到期不续签需要提
劳动合同知识
人浏览
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况——一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
疑点:金女士的女儿在某单位上班,劳动合同期限到今年3月结束,双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班,在这种没续签合同的情况下,辞职是不是很方便,还要提前30天
辞职
人浏览
你好,劳动者解除劳动合同的程序是:1、提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。2、劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询