提前30天解聘员工通知

更新时间:2021-06-29 21:54:39人浏览
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提前30天解聘员工通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动法》第31条和《劳动合同法》第37条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2021-06-29 21:39:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162886人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 目前已经离职了吗
2021-06-29 21:45:07
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已帮助92021人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,向劳动局投诉处理的
2021-06-29 21:54:39
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