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辞退的赔偿在劳动合同法规定为:按照工作年限、工资标准进行分段计算,每满一年需支付一个月工资进行计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算;非法辞退的,按双倍计算。
2023-04-16 15:08:08
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看以什么理由辞退的
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看是合法解除还是违法解除
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您好,不能辞退,申请劳动仲裁,要求继续履行合同
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你好,单位无故辞退的,需要给付经济补偿金,可以申请仲裁
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