实习期三个月 现在第四个月没转正 要以理由考核不过把我辞退 可以赔偿吗
更新时间：2021-06-29 15:49:28人浏览
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用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-29 15:27:30
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被辞退的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-06-29 15:30:01
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