在公司工作没有签订劳动合同,工作了两个半月,只支付了两个月的工资,说没有支付下半个月的工资,没有按照公司的流程正常退休,公司的流程半年前申请退休,现在该怎么办呢?

更新时间:2021-06-29 14:50:28人浏览
问题描述:
公司工作没有签订劳动合同,工作了两个半月,只支付了两个月的工资,说没有支付下半个月的工资,没有按照公司的流程正常退休,公司的流程半年前申请退休,现在该怎么办呢?
3位律师解答
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员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。
《劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理完所有的离职交接手续后,公司应在手续办理完毕当日给员工核发所有工资。
同时,《劳动合同法》还规定,劳动报酬只要在劳动者实际参加了劳动就应该获得,合同解除或者终止后不影响合同履行期内劳动者的劳动报酬获得。
2021-06-29 14:32:48
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工资被欠讨薪有以下途径:
1、协商解决;
2、向劳动监察大队举报;
3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉。
2021-06-29 14:40:32
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
2021-06-29 14:50:28
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