公司合同到期后,如果不继续合同的话,应该解除劳动关系协定还是终止劳动关系协定,应该根据劳动法的44条规定还是36条

更新时间:2021-06-29 13:22:39人浏览
问题描述:
公司合同到期后,如果不继续合同的话,应该解除劳动关系协定还是终止劳动关系协定,应该根据劳动法的44条规定还是36条
3位律师解答
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租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。
不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人,这个合理期限就是指承租人另外找到出租房子的一般时间。
你如果觉得这中介和房东没诚意,可以另找中介租房。
2021-06-29 13:04:58
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公司提出劳动合同续签流程:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-06-29 13:09:51
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合同到期续签流程程序:
1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;
2、双方当事人协商一致;
3、签订续订劳动合同的协议书;
4、鉴证或者备案。
2021-06-29 13:22:39
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