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1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿标准,是经济补偿标准的两倍,即劳动者在单位每工作满一年的,赔偿两个月的工资。如果不是违法辞退,但符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,则支付经济补偿即可,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
2、
2023-04-16 16:35:20
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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你好!这个一般是可以申请劳动仲裁。
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你好,如实说明案情
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