您好，我还在一家个人时装店工作，上月离职不做，但是离职時间沒有到我也离开，由于家中急事，那老总说要扣我薪水，店内全部工作人员也没有签劳动合同书，如今是我上20天的薪水也不发送给我，应当有三千多！如今应
更新时间：2021-06-29 12:06:39人浏览
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您好，我还在一家个人时装店工作，上月离职不做，但是离职時间沒有到我也离开，由于家中急事，那老总说要扣我薪水，店内全部工作人员也没有签劳动合同书，如今是我上20天的薪水也不发送给我，应当有三千多！如今应该怎么办，跟老总讨他也不回？您好，我还在一家个人时装店工作，上月离职不做，但是离职時间沒有到我也离开，由于家中急事，那老总说要扣我薪水，店内全部工作人员也没有签劳动合同书，如今是我上20天的薪水也不发送给我，应当有三千多！如今应
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
2021-06-29 11:39:20
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你好，及时申请劳动仲裁处理，注意劳动仲裁时效是一年，当然，就讨薪这个，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-06-29 12:06:39
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