在实习期内提前一周辞职,而且合同书上标明的是实习期提前三天书面材料,可是领导干部非要我一个月后走,那我还在一周后走薪水会一切正常清算吗?假如异常清算得话是否能够根据劳动部门处理

更新时间:2021-06-29 11:53:30人浏览
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在实习期内提前一周辞职,而且合同书上标明的是实习期提前三天书面材料,可是领导干部非要我一个月后走,那我还在一周后走薪水会一切正常清算吗?假如异常清算得话是否能够根据劳动部门处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,劳动者可以提前三天向用人单位提出即可。
2021-06-29 11:37:47
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021-06-29 11:45:27
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用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-06-29 11:53:30
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