员工下班以后突发心梗死亡怎么赔偿

更新时间:2023-04-16 17:14:03人浏览
问题描述:
员工下班以后突发心梗死亡怎么赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162729人 · 响应时间 平均5分钟内
收集证据起诉,建议面谈
2021-06-29 09:33:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121783人 · 响应时间 平均2分钟内
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2021-06-29 09:37:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助58497人 · 响应时间 平均4分钟内
根据具体情况而定
2021-06-29 10:01:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67343人 · 响应时间 平均2分钟内
下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:
1、要具备时间条件,即发生在工作时间内;
2、在工作岗位,主要是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定生产经营活动所涉及的相关区域;
3、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。
国家对非因工死亡丧葬费的补偿标准,全体劳动者平均收入2个月。供养直系亲属抚恤金标准,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月,二人者,为死者本人工资九个月,三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。
2023-04-16 17:14:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工突发疾病死亡赔偿
员工突发疾病死亡赔偿
劳动者突发疾病死亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
劳动纠纷
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后死亡如何赔偿
下班后死亡如何赔偿
下班后,由于工作原因死亡的,属于工伤,可以享受工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属可以定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供
劳动纠纷
人浏览
你好,你目前的诉求是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地睡觉时猝死如何赔偿
工人在工地睡觉时猝死如何赔偿
工人在工地睡觉时猝死属于以下情形的,依法享受工伤保险待遇;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
劳动纠纷
人浏览
如果是非法解雇的话,就是双倍赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
丧葬费通常是6个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
具体什么情况?是工伤吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如何赔偿
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
工伤赔偿
人浏览
在工作时间死亡,算工伤,首先申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因
劳动纠纷
人浏览
你好,按照工亡的赔偿标准
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡
下班后在宿舍洗脚时突发脑溢血死亡非工作时间,非工作地点,非工作过程,也非额外为单位办事过程中,在这种情况下,除非能证明脑溢血是由于工作过程中某个原因造成,不然是
劳动合同法案例
人浏览
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
下班吃饭突发疾病能否认定工伤
□邓雪梅〔案情〕陈某某系镇江荣兴达皮毛制品有限公司职工,从事编织工作。2007年6月14日下午5时30分,陈某某下班后,在单位大门口(厂区内)吃中午剩下的自备饭
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤死亡赔偿标准共有3个项目: 1、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金: 配偶每月40%,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
陪客户吃饭突发疾病死亡是工伤吗
2009年7月13日中午,宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐,其间突感不适,当即被直接送往医院,经抢救无效于当天下午5时死亡。事后,张希的儿子
工伤认定标准
人浏览
你好,1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。   2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询