社会保险仲裁时效从何算起

更新时间:2021-06-29 09:25:26人浏览
问题描述:
社会保险仲裁时效从何算起
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助136044人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认为工伤,其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间
2021-06-29 09:25:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过劳动争议仲裁时效的后果是什么
超过劳动争议仲裁时效的后果是什么
超过劳动争议仲裁时效的后果是消灭其申请仲裁权利。劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定
劳动纠纷
次播放
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁时效
双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,从用人单位不签订书面劳动合
劳动纠纷
次播放
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。根据《中华人民共和国劳动争议调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
劳动者被克扣工资的仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳
劳动纠纷
次播放
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁时效
劳动合同仲裁时效
劳动合同纠纷仲裁时效为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地仲裁时效
土地仲裁时效
土地仲裁时效为2年,对于农村土地承包仲裁委员会以超过申请仲裁的时效期间为由,驳回当事人申请的,一般情况下当事人可以再次向
房产纠纷
人浏览
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁时效能否中断
劳动仲裁的诉讼时效可以中断,中断的情形有:1、一方当事人向对方当事人主张权利的;2、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁
劳动纠纷
人浏览
一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的仲裁时效
拖欠工资的仲裁时效
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但
劳动纠纷
人浏览
劳动争议的时效自2008年5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施,由60天延长为一年。劳动者与用人单位发生劳动争议,应当在一年内申请劳动仲裁维护自身合法权益!《劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险补缴仲裁时效为多久
社会保险补缴仲裁时效为多久
我们都知道社保对我们的人身安全起到了很大作用的保障,因为在你发生疾病的时候,可以给你提供一部分资金保障。但是社保是需要我们每个月缴纳一部分金额的,在补缴或者漏缴
仲裁时效
人浏览
社保仲裁时效为多久
社保仲裁时效为多久
工业革命造就了大量单纯依靠出卖劳动力维持生活的无产者,这些无产者抵御生活风险的能力极弱,年老、失业、疾病、丧失劳动能力后生活没有保障,饥寒交迫的无产阶级经常不得
仲裁时效
人浏览
三年前被打还可以起诉吗?身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效是一年,超过诉讼时效后起诉的,法院应当受理,但是查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。身体受到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议的仲裁时效和诉讼时效
劳动争议的仲裁时效和诉讼时效
劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另
劳动争议仲裁委员会
人浏览
劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询