拖欠员工工资怎么办 本来是每个月15号发上个月的工资的，他说什么怕我们15号拿了工资久不干了
更新时间：2021-06-29 07:16:26人浏览
问题描述：
我想问一下 拖欠员工工资怎么办 本来是每个月15号发上个月的工资的，这个月快过年了，他说什么怕我们15号拿了工资久不干了，然后拖欠到二十号，拖欠员工工资怎么办 本来是每个月15号发上个月的工资的，他说什么怕我们15号拿了工资久不干了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：
1、支付未签书面合同赔偿金；
2、补上社会保险；
3、支付经济补偿金；
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；
二、所述证据不充分，需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2021-06-29 06:53:35
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-06-29 06:56:33
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
2021-06-29 07:16:26
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