同业竞争如何实现利益输送
更新时间:2021-06-29 05:17:50人浏览
问题描述:
同业竞争如何实现利益输送
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助56841人 · 响应时间 平均3分钟内
同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。《公司法》第一百一十一条规定,股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼
2021-06-29 05:17:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这样的协议有效吗,必须执行吗,我已经签约了怎么办呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》中的竞业限制条款:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要结合协议约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签,劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。《劳动合同法》第三十七条“劳动者提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业依法成立,具有独立的财产,能独立承担法律责任,符合诉讼当事人诉讼主体要求。《合伙企业法》第2条规定:“本法所称的合伙企业,是指在中国境内设立的由各合伙人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询